Salaire moyen,salaire médian : explication

Salaire médian, salaire moyen, définitions et différences

Salaire médian : 50% des salariés gagnent plus, 50% gagnent moins

Que veut dire salaire médian ? Le salaire médian est le niveau de rémunération qui sépare un effectif de salariés en deux moitiés comportant le même nombre de personnes : l’une gagne moins et l’autre gagne plus. Ainsi, il y a autant de salariés qui touchent un salaire supérieur au salaire médian que de salariés dont le salaire est inférieur. En d’autres termes, une personne qui perçoit plus que le salaire médian en France appartient aux 50% de salariés français dont le revenu salarial est le plus élevé.

Pour calculer le salaire médian, on classe chaque personne du plus bas au plus haut salaire puis on partage la population considérée en deux groupes comptant le même effectif (égaux en nombre). Le salaire médian est égal au salaire où l’on coupe l’effectif en deux parties égales.

Salaire moyen : rémunération moyenne par personne

Le salaire moyen est la moyenne par personne de l'ensemble des salaires de l’échantillon de salariés considéré. Pour calculer le salaire moyen en France, il faut effectuer une division : on prend la somme de tous les salaires versés par les employeurs (numérateur) que l’on divise par le nombre total de salariés que l’on dénombre dans le pays (dénominateur).

Différence entre salaire moyen et médian

On peut calculer le salaire moyen et le salaire médian pour l’ensemble de la population active, par profession (ingénieur, technicien, responsable qualité…), par statut (cadre, chef d’entreprise par exemple), par pays dans le cadre de comparaisons internationales (Allemagne, Suisse, Québec par exemple) ou à l’échelle d’une entreprise.

Toutefois, le salaire moyen est généralement supérieur au salaire médian. L’explication est simple : la moyenne exagère l’importance des hauts revenus (bien que ces salaires élevés ne concernent qu’une minorité) alors que le salaire médian est neutre de ce point de vue grâce à son mode de calcul. C’est la raison pour laquelle nombre de statistiques nationales et internationales se fondent sur le salaire médian.

Salaire médian net et salaire moyen net en France par personne (Insee)

Le salaire net médian mesuré en équivalent temps plein par l’Insee se monte à 1.797 euros par mois selon les dernières statistiques disponibles (2015, contre 1.783 euros en 2014), dont 1.650 euros pour les femmes et 1.906 euros pour les hommes, hors salaire des apprentis et des stagiaires.

Le salaire médian net est inférieur de 20,1 % au salaire moyen net des prélèvements à la source (CSG, CRDS notamment) qui se monte à 2.250 euros toujours selon l’Insee contrats aidés compris, dont 1.986 euros pour les femmes et 2.438 euros pour les hommes. En excluant les emplois aidés, le salaire net se monte à 2.277 euros mensuels.

Classées selon la catégorie socioprofessionnelle, les rémunérations nettes atteignent les montants suivants (Insee, salaires 2015) :
- Cadres et chefs d'entreprise salariés : 4.141 euros mensuels
- Professions intermédiaires (techniciens et technico-commerciaux, contremaîtres, agents de maîtrise, etc.) : 2.271 euros mensuels
- Employés : 1.637 euros mensuels
- Ouvriers : 1.717 euros mensuels

Ces statistiques portent sur les salariés du privé et des entreprises publiques.

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